면접1 질문만 받는 면접...효율적인 인재채용 방법이 아닐까? 지루한 백수생활.....그 중에서도 열심히 취업하자고 나름 아둥바둥 거리는 '척' 하다보니 별의별 생각이 다 드네요. 특히 취업준비랍시고 취업스터디에서 면접준비를 하고 있자니 과연 면접으로도 제대로 된 사람을 뽑을 수 있는건가 라는 생각이 들더군요. 어디까지나 다 구라로 포장된 면접용 자기소개, 미소 등등등...... '외국으로 전근가서 평생 일하라면 일할텐가?' '계속되는 잔업에 불만없이 일할 수 있는가?' 등등의 뻔한 답을 하게 만드는 질문들을 통해서 무엇을 얻을 수 있는지 궁금합니다. 면접준비서적들도 대체로 어떤 식으로 답을 해야된다는 면접 방법론을 보여주고 있구요. 실질적인 능력배양보다는 어떻게 해야 통과할 수 있다는 설명이 대부분이죠(책자체가 그것이 목적이니 사실 뭐라 할 수는 없지만...). .. 2009. 4. 5. 이전 1 다음
